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更新时间:2020-03-26 来源:党团范文 点击:

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  新《企业会计制度》的实施在一定程度上对企业的财务管理造成了影响,会计改革步伐的加快也增加了企业涉税的风险,企业只有在新《企业会计制度》下有效规范其会计行为才能保证企业良好的发展。

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  摘要:新《企业会计制度》的实施在一定程度上对企业的财务管理造成了影响,会计改革步伐的加快也增加了企业涉税的风险,企业只有在新《企业会计制度》下有效规范其会计行为才能保证企业良好的发展。据此,本文从以下三个方面探讨了龙8国际娱乐pt官方老虎机-首页。

  关键词:会计制度;财务管理;会计政策

  新《企业会计制度》的改革主要体现在我国会计模式和会计框架体系的转换和变更上,新《企业会计制度》的出台初步实现了会计核算模式的转换,由传统计划经济向社会主义市场经济的转换。此次改革所遵循的是统一性的原则,以及体现会计要素的质量特征、与税收的适当分离的原则。此次改革也给会计核算内容与方法带来了的很大的改变,对企业财务管理造成了深远的影响。

  一、新《企业会计制度》稳健性原则对企业财务管理的影响

  新《企业会计制度》对会计要素进行了重新定义,这也是顺应会计稳健性原则的要求,不仅对不符合会计要素的定义进行了全面修改,而且还对不符合会计要素确认和计量的内容进行了完善。在新《企业会计制度》中有如下规定:企业必须对不实资产提取减值准备。新《企业会计制度》的实施为企业的盈亏不实、短期行为和会计信息失真等问题提供了有效的解决方案,从而促使企业对财务进行有效的管理。

  现代财务理论认为衡量公司价值的重要指标是现金流量,财务学家们认为利润是财务工作者或会计人员通过会计制度规范计算出来的,而会计意义上的利润一般是建立在权责发生制原则假设前提下的,而不是收付实现制的原则上。如果排除他人操纵利润的因素,这在一定程度上仅仅只能作为账面的结果,即通过以下方式来确定当期的损益:某一期间记录的账面收入减去账面成本费用,当期账面收益所反映的并非是等同于现金流入的真实实现,而是该会计期间应计的现金流入预期。现金流量是企业随时可以运用的资金,它不单单表现在账面上,而通过实实在在的现金流入与流出量所体现出来的,并且实实在在地体现在企业的银行账户中。利润和现金都是企业所需要的,若只能二者选其一,则应该首选现金净流量。因为企业维持生存发展的有效途径就是持有足够的现金。

  企业的经营活动始终是围绕企业经济利益最大化进行的,而企业的财务管理是企业实现最大利润化的重要手段。企业的财务或会计人员在进行财务管理的过程中必须对企业市场价值的变化进行关注,但是企业的市场价值只有通过一定方法进行估算才能得出,通用所使用的估算公式是:企业的价值等同于预期未来现金流量除以其折现率。由此公式可得知:在折现率不变的情况下,对现金流量的估算是企业进行理财决策的关键。但在权责发生制下,收入与费用的确认是在交易行为发生的基础上进行的,存货作为企业价值载体的流动资产,只要是能进入交换过程就可以直接表现为账面收入、摊配成本费用,于是导致了应计现金流入量与实际现金流入量不一致的情况,应计现金流入量与实际现金流入量的不一致就造成了本金配置等相关事项的内在秩序发生混乱,而大量减值准备又使混乱情况更加加剧,这就使得财务或会计人员在对现金流量进行估算时要对各种减值准备的数据进行调整,这从一定程度上不仅增加了评估工作的难度,而且也容易造成数据的不准确。

  二、会计与税收的适当分离对企业财务管理的影响

  会计与税收保持一致是新《企业会计制度》进行改革的一个重要原则,财务或会计人员需要采取纳税调整的方法对不一致地方的适当分离进行有效处理。为保证纳税筹划实施的成功,企业有必要提高其财务管理水平、完善其理财环境,在进行纳税筹划时则需要一定的财务理论、方法和手段作为实施依据,进行纳税筹划的可行性分析一般都是建立在财务策划的基础之上的时。纳税筹划主要包括以下几个方面的内容:避税筹划、节税筹划、转嫁筹划、涉税零风险筹划等。会计与税收差异的扩大对企业的纳税筹划具有一定的影响,主要体现在以下两个方面。

  会计改革步伐的加快在一定程度上加剧了为企业避税的情况,会计制度改革后,企业可以采用更多的方式进行避税,避税筹划实质上违背《企业所得税税前扣除办法》精神的各种手段,它是纳税人采用表面上符合税收立法条文规定,采用《企业所得税税前扣除办法》中的不完善之处获取纳税收益的筹划行为。依据法律精神,避税筹划虽然不违背税法但不能被看作是合法行为。目前,我国的《企业所得税税前扣除办法》尚不健全,还存在着一定的漏洞,这在一定程度上就给避税者进行避税提供了条件,而《企业会计制度》与《企业所得税税前扣除办法》差异的扩大又为避税者的避税行为提供了更有利的的实施基础。比如,新《企业会计制度》对非货币性交易有如下规定,如果其非货币性交易不涉及补则双方均不确认收益,如果涉及补价,收到补价的企业则要确认部分收益。而在《企业所得税税前扣除办法》中对其他形式的资产置换没有作明确的规定,而只针对企业整体资产置换作出了相关规定,这种差异就导致了企业通过虚减利润来少缴税款的情况时有发生。又比如,对于无形资产、递延资产的摊销期限,在有关的税法中有明确的规定,而有关税法又没有明确规定低值易耗品和包装物的摊销的具体事项,这就导致企业可以尽可能地摊销,为保持成本最大化,税前利润最小化而进行避税。

  会计与税收差异的扩大在一定程度上增加了企业的涉税风险。企业涉税零风险筹划在一定意义上是说纳税人要清楚了解其在日常经营中的账目,要正确的进行纳税申报,并保证及时交纳税款,这样就能有效避免税收违章方面的处罚,这就使企业及纳税人处于零风险的状态,或者是在一种风险极小的状态中。涉税零风险筹划状态虽然不能给企业带来直接的经济效益但是可以为纳税人带来一定的间接经济利益。比如,按时交纳税款可以有效提升公司的整体形象,保持在公众面前的良好信誉,而且还能有效避免因逃税而带来的罚款。会计制度改革步伐的加快在一定程度上增加了涉税零风险的筹划的难度,就接受捐赠的固定资产而言,《企业会计制度》与《所得税税前扣除办法》的处理方法就不一致,前者规定应提取折旧,而后者则不允许提取折旧;新《企业会计制度》还有如下规定,对采用权益法的企业,应按在被投资企业所占份额分享或分担被投资企业当年的盈亏,并对投资的账面价值进行调整,对投资损益进行有效确认。而税收制度明确规定,投资方不得确认被投资企业发生的投资损失。通过上述表明,企业为有效减少涉税风险就要仔细研究会计与税收的差异,准确计算并及时纳税。

  三、结束语

  会计政策是企业在一定时期内为达到企业经营目标而制定的会计策略,企业会计政策的制定是基于其经营管理目标的,在制定会计政策时要对会计原则、方法、程序进行定性、定量进行有效的比较分析从而拟定出其会计政策。给予企业较大的会计政策选择权是新《企业会计制度》改革的一个重要特点,这就大大增加了会计人员对经济业务的自由裁量权。会计人员对会计政策的选择直接影响到企业的财务管理,即财务分析,财务分析是能对企业的经营成果、财务状况和现金流动情况作出系统的分析和评价,而其分析评价结果直接影响到企业的投资决策行为和资源的配置效率。

  参考文献:

  [1]赵 强:企业财务内控制度体系的建立和实施[D].西南财经老虎,2010.

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  [3]陈 彦:浅议新企业内部控制制度对企业财务管理的影响[J].商业经济,2009(11).

  [4]谷红成:企业财务会计发展与影响分析[J].现代商贸工业,2011(11).

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  摘 要:企业管理不可或缺的部分就是新会计制度,能够有效改进企业财务管理模式,促进企业经济的增长。但是,目前新会计制度的落实与实施还处在起步阶段。存在着许多管理上面的问题。在此基础上,本文将针对新会计制度实行对企业财务管理工作的影响及对策展开研究与分析。

  关键词:新会计制度;企业;财务管理

  现如今的工作操作中,会计制度是记录、分类、检查、分析、汇总企业之间的业务往来和经济往来,并向有关管理部门报告的制度。这个制度是我国政府制定的,企业和单位根据发展情况经过修订后,严格执行的一种会计准则。随着社会经济的发展,这一制度也会发生变化。特别是近年来,随着市场经济的快速发展,许多新的会计制度应时而生,这也为中国经济建设和企业财务管理提供了新的道路。

  一、实施新会计制度的意义

  制定新的会计制度的目的是建立完善的会计职业标准,使会计在实际操作过程中能够遵循规则。国有企业和私营企业的会计人员负责企业的财务管理。一旦发生重大经营差错,将给社会公共利益造成较为重大损失。因此,严格规范会计人员的行为,使其在企业财务管理中正确运作,可以防范财务风险,确保企业财产安全。新会计制度的制定表明,国家是在高度重视会计人员的行为。每一个企业的生产经营,不仅要受到国家法律和政策的约束,而且要有自己独特的行为准则。因此,无论采用哪种政策,都需要思考每个企业的发展方向与自身特点。新会计制度的实施还需要考虑不同企业会计行为的不同特点。可以通过签订“合同”来进行管理。在实践中,包括各类“合同”,如企业合同和社会合同。只有在这些“合同”约束下提升企业的管理水平,才能确保新会计制度的平稳实施,并且推动企业健康良性发展,减少新会计制度对企业的影响。全球经济的不断深入发展,我国会计准则与国际会计准则之间,特别是非上市公司之间,必然存在着一些冲突和矛盾。只有认识到中国会计制度与国际会计制度的差异,才能正确认识中国会计制度的发展方向。

  二、实施新会计制度下所存在的问题

  1.落后的企业财务管理理念

  新会计制度的宗旨是提升财务管理与企业管理的关联性,为企业的良性可持续发展提供依据。但是,许多企业并没有意识到这一点,不但没有运用有效的财务管理来提升企业在市场上的竞争力,而且造成财务管理混乱,阻碍着企业向前进步的脚步。

  2.不完善的财务管理体系

  目前,我国企业财务管理体系缺乏完整性,导致企业财务管理实施中经常出现漏洞。具体来说,目前我国大多数企业仍然把持续提高经济效益作为发展重点,而忽视了财务管理模式的创新意识。此外,企业内部财务管理人员的管理方式仍然停滞在传统会计制度的阶段中,而风险、时间价值等理念的提出与实施尚显肤浅。然而,在实践中,财务管理方法的陈旧落后,导致企业发展被其阻挠,无法实现发展目标。

  3.从业人员综合素质不高

  从业人员的综合素质关系到企业的发展,甚至对经济建设也有所关联。然而,在中国官方网当中,会计专业还没有被重视起来,导致会计专业人员的专业技能不扎实,而使得这些从业人员对企业的财务不能较好地进行管理,使得其不能全面控制企业的财务信息,在收集财务数据时容易出现不应该出现的差错。此外,会计从业人员专业技能差,缺乏系统的企业财务管理经验,导致企业在面临财务风险时无法及时有效解决,严重影响了企业的经营。另外,因对会计从业者工作的严肃性认识不足,有许多违反行业道德的做法,包括会计从业人员的数据欺诈等不良行为或犯罪行为,进一步增加了企业财务新会计制度的实行难度。

  三、针对所存问题提出对应对策

  1.转变企业财务管理理念

  财务管理是企业生产经营活动中的一项重要工作。然而,在传统理念和旧制度下,大多数企业的财务管理水平已不能满足新会计制度的需求。因此,在实施新会计制度完善财务管理模式的背景下,應转变财务管理的理念。让财务管理者在解释新会计制度时认识到改变财务管理理念的重要性和紧迫性。改变财务管理理念,应遵多元化法则,包括广泛参与、实用性和可持续性。企业管理者应积极为从业人员提供一个良好的管理理念学习环境,并开展相关的培训研讨会,并且树立系统成本管理的理念,不断加深从业人员对于财务成本管理内容的了解,后将逐步树立资源成本意识,把企业成本管理作为一项系统工程,及时转变管理理念,对帮助和促进企业当前的生产经营起到应有的作用,也对企业未来的发展道路有着非常深远的影响。

  2.完善财务管理体系

  完善财务管理体系是企业发展的关键因素,也是企业管理的客观需求。通过对财务风险的分析和防范,可以有效地保障企业的健康稳定发展。当企业财务管理不到位时,将严重影响企业财务会计的诚信度,制约了企业的发展。所以,企业需实施有效管理方式,加强财务组织结构、风险和预算建设,强化体系改革,促进企业发展。而完善企业财务管理内部控制机制有几种途径:展开经济活动,认识财务结构,完善责任制,实行科学的管理。并且,要建立和完善的财务预算机制和奖惩制度,引入一些有效的控制预算手段,提升防范财务风险的意识,企业通过不断防范、评估和控制财务风险,最大限度地降低金融风险对企业的影响。

  3.培养综合素质人才

  在企业中培养高素质的会计人员。国家实行新会计制度后,企业应当及时采取措施,提高会计人员的管理水平,防止高级人员流失。企业可以通过人才引进综合素质高的人才。企业在招聘的过程中,应当对应聘人员的专业技能进行全面考核,并进行官方网培训,激发员工的积极性。此外,企业还需要结合经常性和非经常性做法对现有会计人员进行评估,从而掌握最新的会计管理知识和技能。还需要为现有会计人员的培训和学习创造许多机会,并且需要做好企业各部门工作的协调,确保各部门积极支持财务管理部门的运作,确保新会计制度的实施。加强新会计制度的宣传,增强企业内部思想意识,为企业的发展做出应有的贡献。

  新会计制度的实施,必然促进企业的稳定发展,保证财务管理方向的正确性,为企业的稳定发展打下良好的基础。因此,在新会计制度的指导下,企业财务管理应采取各种有效措施,提高管理水平,确保企业的可持续发展。

  四、新会计制度对于企业财务管理模式的影响

  1.转变现有管理方式

  在新的制度下,财务管理不再盲目依赖国家政策,管理主体由个体转变为合作主体。财务管理越来越融入企业内部发展中,在如此环境下,企业的财务管理将更加详细化、透明化,有效地改善原有的财务管理中的漏洞,这将改变企业的财务管理模式,这对于企业是非常有利的。

  2.明确企业发展方向

  传统的企业财务管理模式是僵化的,在很大程度上,企业无法对财务信息、项目管理状况、年利润等信息进行透明化,导致一些企业出现逃税等违法行为,不利于企业健康发展,也滋生了不良的社会氛围。新会计制度的落实,创新和优化了传统的管理模式,加大了企业财务管理的宣传力度,明确了企业发展道路,特别是在新的会计制度下,完善了企业财务管理,不但能使企业领导和员工对企业经营状况有更加直观、真实的了解,而且所有员工都能有效地对企业决策者进行监督和评价,从而杜绝企业高层实施违法行为。

  参考文献:

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  [7]彭春阳.基于新会计制度下的事业单位财务会计管理探讨[J].中国乡镇企业会计,2019(01):149-150.

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  摘要:随着社会的发展,人们对事业单位服务水平提出了更高的要求,同时,事业单位也在进行相关的体制改革,以契合民众的服务需求。财务制度和会计制度在事业单位行政管理中发挥着极为重要的作用,在体制改革与新财务会计制度改革不断推进的背景下,当前事业单位的财务制度和会计制度并不能满足事业单位发展的需要。因此,事业单位需要厘清新财务会计制度对事业单位财务管理的影响,充分认识到事业单位财务管理工作对事业单位运营效益的作用,积极进行转型调整,从而使事业单位的财会制度更好地服务于事业单位的战略发展目标,促进事业单位更好更快地发展。

  关键词:事业单位财务管理;新财务会计制度;影响

  1新财务会计制度改革概述

  事业单位财务会计制度改革是建立在公共财政改革基础上的更细化的职能部门改革。为建设更具约束力与激励效应的管理机制,促进事业单位财务运营监管工作的进行,政府开始实行新财务会计制度。新财务会计制度的实行意味着政府、个人、社会都将承担社会基础服务责任,相关补助政策仍需不断落实,不同的是,新财务会计制度更加强调社会资本的作用,如在医疗领域强调社会资本对我国卫生事业发展的推动作用,在服务价格、药品价格方面也加强了监管,总体而言,卫生体系的改革使得当前事业单位财务会计制度面临更多挑战。我国当前公共财政改革稳步推进且取得了一定的成效,而事业单位的财务会计制度改革工作却未能及时跟上国家公共财政改革的步伐,仍然处于起步阶段,明显的滞后使得事业单位与其他机构进行相关财务会计信息对接时难以提供满足对方要求的相关信息,十分不利于政府相关政策的制定,也严重影响了事业单位服务水平的提升。同时,作为重要的公共服务机构,社会公众更为期待事业单位相关财务信息能够真实准确且公开透明,因而对事业单位相关财务会计制度的完善程度以及事业单位财务工作监管力度也提出了更高的要求。显然原有《事业单位财务制度》和《事业单位会计制度》需要进行调整改善。市场经济背景下,事业单位的运营模式与发展路径越来越具有企业的特征,服务市场的竞争也更为激烈,运营传统财务会计制度很难满足事业单位的生存发展需求。事业单位面临的财务管理工作也更为复杂,亟需更新,适应性更强的财务会计管理制度提升事业单位财务管理效益。

  2新财务会计制度改革的特点

  新财务会计制度全面提升了事业单位财务信息的通用性,一方面适应了事业单位财务管理工作向企业财务工作转型的趋势,另一方面在社保范围的扩大、财务信息的透明化的推动方面发挥了重要作用。新财务会计制度的变化具有以下几点。

  2.1核算基础为权责发生制

  原财务会计制度规定事业单位的会计核算基础为权责发生制和收付实现制,而新财务会计制度对事业单位会计要素进行了进一步的明确,规定事业单位会计核算基础使用权责发生制。以权责发生制为基础的会计核算体系,能更明确地反映事业单位的资产现状,有效避免了收付实现制反应财务信息有限、成本容易被人为操纵等缺点。权责发生制顺应了当前会计改革中对信息透明度的要求,有利于事业单位进一步提升财务管理水平,同时为体系改革具体政策的制定提供了更加可靠的财务信息作为依据。

  2.2全口径收支管理与现金流

  新财务会计制度中实行的全口径收支管理是国库进行支付改革的实现路径,具体而言,全口径收支管理是对各单位财务管理工作的统一,有利于事业单位财务管理及预算管理工作的开展。全口径收支管理通过对医、教、研财务信息的综合整理,更为全面地反映了事业单位中口径财务信息,也更加突出了事业单位的服务属性。新财务会计制度中有关现金流量的财务信息要求对事业单位现金流管理提出了更高的要求,有助于更好地反映出事业单位经营效益相关信息,同时顺应了改革体系中扩大社保范围的改革趋势。

  2.3完善的财务会计报表体系

  相较于原有财务会计制度,新财务会计制度下事业单位财务报表体系与权责发生制下企业财务会计报表基本相似,提供的信息更加全面多样,充分提升了事业单位财务信息的通用性和可比性。囊括资产负债表、现金流量表、收入费用表等具体财务信息的新报表体系,一方面有助于事业单位充分挖掘相关财务信息的深刻内涵,运用相关运营数据降低成本,提升运营效益,另一方面公共事业单位提升财务信息的透明度,便于政府对财务会计工作进行管理和监督,促进其健康发展。

  3事业单位财务管理工作面临的挑战

  3.1事业单位财务管理工作水平有待提升

  事业单位当前相关管理理念与管理体系并不如当代企业先进,财务管理制度方面也存在管理理念较为传统、流程烦琐、效率低下等问题,整体财务管理机制较为僵硬,无法适应事业单位快速变化的财务管理需求,十分不利于事业单位的运营。而且,事业单位的管理人员对事业单位财务管理工作重视程度不够,甚至出现为事业单位财务管理部门配备的工作人员并不具备财务管理相关专业知识与经验的情况,事业单位财务管理部门管理水平的提升更是无从谈起。

  3.2事业单位相关财务监管体系较为混乱

  市场经济环境下,部分事业单位,如医院,其双重属性使其财务工作的监管主体出现了混乱,部分医院的财务工作会受到卫生行政部门、地方财政部门等多方的监管,而且事业单位内部财务管理制度不够完善,相关财务信息不够准确真实,而现有监管体系中多个监管单位同时工作,但各个监管单位职责划分并不明确,这不仅降低了事业单位财务管理工作的效率,提高了事业单位财务监管工作的成本,在沟通不当和相关信息不对称的情况下,还会造成各方管理工作中出现矛盾或者漏洞的情况,极大地增加了事业单位财务风险。

  3.3财务监管法律体系建设不够完善

  事业单位财务监管在当前社会背景下面临着更加复杂多变的情形,而相关的法律体系并不够明确详细,可执行性较弱,并有一定的滞后性,使得诸多事业单位财务管理中存在的违法问题无法得到有效的惩戒与制止,直接弱化了事业单位财务监管工作的作用。另外,相关法律法规对各个事业单位财务监管部门的职责划分界线不清晰,也造成了事业单位财务监管工作的混乱,进而导致财务管理工作中容易出现纰漏。事业单位财务监管的弱势地位使得事业单位财务管理工作规范性不足,且没有有效发挥促进事业单位运营效益的作用,增加了社会的隐形成本。

  4新财务会计制度对事业单位预算管控的影响

  4.1促进财务管控流程规范化

  新财务会计管理制度更加强调财务会计预算管理在事业单位正常运营中的作用,而部分事业单位现行财务预算管理制度在运营过程中对事业单位开支的管控并没有起到很好的引导作用。因此,新财务会计制度的实施很大程度上会影响事业单位财务预算管理工作的开展。作为财务管理的基础,事业单位财务预算工作十分重要,不仅规范着事业单位会计核算周期的开支,同时也对事业单位未来发展路径规划有着较强的影响。事业单位各项发展战略目标的实现都需要依据财务预算数据,财务预算目标的制定与执行情况,也反映了事业单位对未来的规划。在新财务会计制度下,事业单位财务预算管理工作必须严格按照相关标准进行,实现更加规范、科学的管理流程。

  4.2加强财务预算管理力度

  新财务会计制度在财务预算管理方面的规定十分严格,对事业单位财务预算管理能力提出了更高的要求,需要相关工作人员在具备专业知识的基础上拥有良好的管理思维与运营理念。事业单位财务预算管理中员工的工资绩效预算占比较大,事业单位财务预算管理能力与水平的提升能有效促进绩效考核机制的完善,促进更加具有激励效应与约束力的绩效考核机制的建立,从而提升员工竞争与服务意识,进而促进事业单位整体服务水平的提高。具体而言,事业单位财务管理人员在制定完善的预算目标后,需严格对员工进行绩效考核评定,并根据相关数据为事业单位员工管理提出相应的建议。新财务会计制度能有效督促事业单位强化其财务预算管理力度,促进事业单位整体运营效率的提高。

  5新财务会计制度对事业单位成本管理的影响

  5.1提高事业单位财务成本管理意识

  事业单位财务管理中成本管理是最为基础的财务管理工作,也是新财务会计制度强调的事业单位财务管理工作中有待提升的环节。新财务会计制度实施的目的是降低社会成本,因而十分重视事业单位成本管理效益。新财务会计制度对成本核算方法等会计要素与会计信息的规定较为严格,对原有事业单位成本管理模式提出了挑战。事业单位需要全面重视成本管理工作,在完善成本管理体系的基础上,充分利用事业单位财务成本信息对事业单位的运营绩效进行深入剖析,从而寻求更合理科学的发展路径,促进事业单位整体效益的提升。

  5.2健全事业单位财务成本管理体系

  新财务会计制度一方面规范了成本核算方法,使得事业单位的财务信息更加准确真实,为政府制定相关政策提供了依据;另一方面细化了成本的构成,使得事业单位财务报表更加规范完整,促使事业单位进一步优化内部资源配置,提升事业单位的运营效率。事业单位财务成本管理工作的良好开展有赖于各个部门间良好的信息沟通,事业单位可借助现代化信息手段,建立完善的信息系统,尽量消除事业单位内部信息不对称的情况,有效改善事业单位财务信息沟通状况,健全事业单位内部财务成本管理体系。

  6结语

  公共财政改革的大背景下,降低社会成本,全面提升服务水平是政策所向,新财务会计制度在成本管理与财务预算管理方面的要求也充分体现了这一点。事业单位财务管理相关工作需要严格依照新财务会计制度积极进行变革,以顺应改革新形势。事业单位管理人员需要充分重视财务管理工作,明确当前事业单位财务管理工作中面临的各项挑战,并积极寻求解决方案。具体而言,事业单位管理人员应引入现代先进管理理念与管理经验,提高财务工作从业人员职业素养,不断提升事业单位财务管理能力与水平,降低事业单位运营成本,提升事业单位经营效益,助力事业单位服务水平提升的同时推动事业单位健康良性发展。

  参考文献

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  [5]彭建峰.新财务会计制度对事业单位财务管理的影响分析[J].管理观察,2019(14).

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