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更新时间:2019-11-23 来源:党团范文 点击:

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  廉洁自律,规范自己的从政行为.在廉政建设中,我自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定,切实做到“自重、自省、自警、自励”。龙8国际pt老虎手机下载今天为大家精心准备了龙8国际娱乐pt官方老虎机-首页,希望对大家有所帮助!

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  本人始终坚持认真学习,加强自身修养,不断提高思想境界,用先进的思想武装头脑。在学习中,既学廉政理论,又学业务;既学政治,又学法律知识,自觉抵制各种错误思想的侵蚀。加强党性锻炼,自觉在思想上自律,树立正确的道德追求。本人深刻地认识到,作为在官方网战线上工作的本人们,要用自己的言行告诉他人也告诉自己:官方网是奉献不是索取,官方网是公益不是功利;教师先自重,才能受尊重。

  一是加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

  二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事。

  作为一名教师,要做到清正廉洁,就要安于乐教,甘于奉献,不能为社会上的金钱诱惑所动,要把职业当作自己的事业来完成,不能把它作为自己的谋生的手段来看待。作为教师要有良好的师风和教风,要有强烈的工作责任心和爱校如家的主人翁思想和团队意识,要教好每一个学生,上好每一节课,管理好每一个班级,真正得到学生、家长和社会的尊重和认可。因此,本人在日常教学中廉洁从教,拒绝 “ 有偿家教 ” 、拒绝“家长馈赠”;爱岗敬业,把官方网事业作为自己追求的事业与良心工作,热爱每一个学生;为人师表,做学生的表率,不折不扣的执行党的官方网方针和政策。

  从教三十年来,本人总是兢兢业业的工作在官方网教学战线上,从不利用自己的身份,从不利用职务之便,私设课外辅导班,收取补课费;从不向学生推销学习资料,从中获取回扣;从不接受家长宴请,收受家长礼物和馈赠;从不委托家长做任何超出与官方网学生有关的事。并向来以此现象为耻,自觉抵制这种腐败不良之风;从不体罚学生,做有悖于学生身心发展的事,关心每一个学生,学习有困难的学生和生活拮据的学生主动帮助,付出爱心,鼓励他们克服困难。坚决做到:不向学生摊销教辅资料及其他商品;不索要或接受学生、家长财物;不要求家长为自己说情、办事,不做任何违反教师职业道德规范的事情。

  但是,静下心来,认真反思,工作还有急躁的时候,遇到学习不认真的学生,自己有时也是难压火气,声音总会提高八度,做不到耐心、细心,循循善诱,这也是今后值得注意的地方。

  在今后的工作中,本人还要加强学习,不断修生养性,提高思想与业务修养,更加关注学生,使其全面健康发展,会时刻记住自己的党员身份和教师身份,时时自省、自警、自励,开展经常性批评与自本人批评,廉洁从教,以身作则。

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  作为在统计领导岗位上得一名党员干部,按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党纪条规,牢固树立起了廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,做到了清正廉洁,两袖清风,一身正气,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的自查情况报告如下:

  一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

  一是讲学习。并根据客观实际和形势的需要,做到不断丰富和充实自己,不断地学习邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”等重要思想和官方网、经济、法律、统计、管理等方面的知识。特别要做到的是,在学习各种理论知识的同时,十分注意党纪政纪条规的学习,还通过自觉加强学习,来丰富统计数据评估经验、提高业务工作能力,从而坚决克服了自我陶醉,自我满足,厌学甚至不学的情绪,不断提高了自己的思想政治素质和精神境界,自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。三是讲正气。做到了继承和发 1

  扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风,坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争,廉洁自律,洁身自好,不谋私利,一身正气,两袖清风,为干部职工做好表率。

  二、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力,立党为公,执政为民

  作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公,执政为民,即做到“慎权”。二是要做到“慎欲”。从为谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到“慎微”。做到了时时刻刻就是从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一个套、人后一套,严格进行自我监督。

  三、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己

  的从政行为。

  在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用工作的制度办事,没有借选拔任用干部之机谋取私利;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

  四、自觉接受群众监督,坚持廉洁从政。作为党组班子成员,我认真遵守各项管理制度,注意从思想源头上下功夫, 时刻做到头脑清醒,政治坚定,清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持做到公平正直,不徇私情,珍视和正确行使权力,勤勤恳恳地做好各项工作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。二是坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,不搞大吃大喝和相互请吃,不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

  五、存在的问题与不足

  一是深入基层,调查研究不够,导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

  二是学习不够,导致政治理论水平不高,经验不足,分析问题与解决问题的能力不够,把握全局的能力欠缺,导致出现工作思路不清晰,工作的计划性不够,有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。

  六、整改措施

  1、应坚持做到勤学、精学、终身学,做到自觉加强学习,接受官方网,不断进步。应进一步加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。

  2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究,增强工作的预见性、创新性和有效性。

  3、应进一步深入基层,调查研究,解决基层存在的困难和问题,真正为基层群众办好事、办实事。

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不符合的具体表现

整改措施

完成时限

对照

党章

是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

1. 对理论学习的重要性认识不足。虽然按要求进行了学习,但满足于走过场、搞形式,学得不深不透,仅局限于文字上的表面理解,没有深入细致地去分析思考、指导实践。

2. 理论学习不够全面、深入、系统。被动学习多一些、主动学习少一些;工作相关的多一些,其他方面少一些。存在急用先学、现学现用等现象。

加强理论学习,提高自身思想素质。切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为人生的组成部分,自我加压。在基本理论的掌握、理解和和运用上,做到深入而不肤浅、系统而不零碎、联系实际而不空谈表面。

立行立改

长期坚持

对照

党章

是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。

1. 工作主动性、创新性不足。在工作开展过程中,总认为有能力强的领导、有经验丰富的同志,自己按照领导意图做好就行了,统筹区域工作还打不开思路、放不开手脚,缺乏工作主动性和创新性。

2. 积极工作的思想有所松懈。认为自己有了一定的经验,仅关注与自己有关的工作,且有一定程度的拖沓现象,对领导存在一种依赖思想。

对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标,克服小成即满的思想。充分发挥主观能动性,创新思维方式、改进工作方法、提高工作效率。

立行立改

长期坚持

对照

党章

是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

1. 担当意识和能力远远不够,与自身所肩负的责任有很大差距。在工作中有“软怕躲退”的现象,对矛盾不敢触及、怕担责任。

2. 有时安于现状,缺乏较强的忧患意识,在思想上存在“求稳”的倾向,工作热情和斗志有所弱化。

始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自律。要把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利。

立行立改

长期坚持

对照

党章

是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

1. 遵守政治纪律态度不够坚决,政治敏感性不强。对于有同志在公开场合口无遮拦,对党的路线政策说三道四,对社会或网络上的政治谣言和错误言论,没有坚决抵制和斗争。

2. 政治警觉性和政治鉴别力有待增强。对党内违纪违法案例,多是从经济腐败上认识,对其在政治上危害认识还不够深刻。对意识形态领域出现的新情况、新问题研究不深、斗争不够。

时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

立行立改

长期坚持

对照

党章

是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。

1.没有完全把团队成员现实意愿及满足作为衡量和检验工作的最高标准,没有真正达到“群众利益无小事”的境界,没有真正在行动上树立起全心全意为大家服务的意识。更多的是考虑能不能按时完成领导布置的任务,能不能得到领导的肯定,存在对上考虑得多、对下考虑不够。

2.与团队成员交流不够,没有接地气,了解团队成员情况不全面,对团队成员提出的重难点问题,拓思路、出点子、调查研究不够,解决问题不及时。

定期开展团队成员交流沟通活动,充分、准确地了解团队成员的工作、生活情况,广泛听取团队成员意见,坚持一切从群众利益出发,想群众之所想、急群众之所急,始终坚持向群众学习、向实践学习,以增强解决实际问题的能力。同时,协同高效解决团队成员遇到的工作或生活难题。

立行立改

长期坚持

对照《准则》

是否坚定信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

1.在思想深处对共产主义理想信念还不够坚定,在践行理想信念的自觉性上还有一定差距。

2. 理想信念转化为实际行动不够,存在以事务性工作代替理论学习的情况。

加强党性锻炼,坚定理想信念。在工作、思想、作风上都始终永葆共产党员的先进性,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

立行立改

长期坚持

对照《准则》

是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

1. 政治嗅觉不够敏感,大局意识不够强。对网络媒体出现的一些错误思潮和言论缺乏基本的辨别力,一听了之,没有更深地思考这些思想可能导致的危害。

2. 对新形势下如何维护党的形象、宣传党的政策等思娱乐究不深,对意识形态领域的警惕性和鉴别力还要增强。

加强政治敏感性,坚定不移贯彻党的基本路线,做到大是大非面前不糊涂,在重大原则问题上不动摇。坚决、迅速、旗帜鲜明地同有损党的形象、党的利益的错误思潮和言论作斗争。

立行立改

长期坚持

对照《准则》

是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

1.对重大政策贯彻执行的公众参与度不高。对自己所属区域工作关注较多、发表意见充分,对部门全局工作或自身领域之外的工作建言献策不够。

2. 有时因工作紧急,出差请示汇报不及时。

1.牢固树立“四个意识”,积极关注党内外及业务工作领域内外相关政策、法规及形势变化,积极为组织建言献策。

2.认真履行重大问题请示报告制度,杜绝特殊化。

立行立改

长期坚持

对照《准则》

是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

1.有时仍习惯于沿用开会、发文等办法来推动工作,同时在提高文件、会议质量上既定措施没有落实到位,造成重部署轻落实、重过程轻结果的问题。

2. 正风肃纪力度有待加大。有时存在硬不起腰、拉不下脸的情况,顶真较真用力不够。

在工作开展过程中,始终坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念和质量观念,做到身体力行、以上率下,带头转变作风。

立行立改

长期坚持

对照《准则》

是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

1. 贯彻执行民主集中制的质量有待提高。有时过多强调工作效率,征求意见不够广泛。

2. 民主决策氛围有待提高,没能做到畅所欲言,讨论和争论不够。

坚持广泛听取各方面意见,形成严肃、活泼的民主决策氛围,做到意见输出渠道畅通、有效。

立行立改

长期坚持

对照《准则》

是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

1. 在团队成员的工作安排上还存在论资排辈、主观喜好的现象。

2. 对团队成员管理有时“失之于宽、失之于软”,正面评价充分,缺点和不足往往比较笼统,不利于同志进步。

坚决做到工作安排及业绩评价客观、公正,不掺杂任何个人情绪和情感,并随时接受群众监督。

立行立改

长期坚持

对照《准则》

是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力